Politique de Gestion des Ressources Humaines Associatives
L'association A-PROPOS valorise la complémentarité entre l'engagement bénévole désintéressé des administrateurs et l'apport d'étudiants stagiaires ou de volontaires en Service Civique. Chaque mission est encadrée par un tuteur permanent membre du Conseil d'Administration et s'inscrit strictement dans le cadre réglementaire fixé par le Code du Travail et l'Agence du Service Civique.
Nous garantissons un environnement de travail bienveillant, formateur et éthique, exempt de toute logique de rentabilité commerciale, axé exclusivement sur l'impact social.
Tableau des Postes Ouverts pour la Saison 2026
| Intitulé du Poste / Mission | Statut & Durée | Objectifs Réglementaires |
|---|---|---|
| Volontaire "Médiation Culturelle & Proximité" | Service Civique (8 mois) | Animation des brigades mobiles et accueil des publics en situation de précarité. Indemnité d'État. |
| Stagiaire "Gestion Projets Associatifs & Droits" | Stage Conventionné (4 à 6 mois) | Accompagnement au montage des dossiers de subvention et veille juridique Loi 1901. Gratification légale. |
| Volontaire "Ressources Éducatives & Édition" | Service Civique (6 mois) | Mise en page des guides d'utilité publique et diffusion auprès des universités de la Région. |
Modalités de Dépôt des Dossiers de Candidature
Les candidatures (Curriculum Vitae et Lettre de Motivation exposant l'alignement avec les valeurs d'utilité publique de la Loi 1901) doivent être adressées par voie électronique à l'attention du Directeur de la Publication :
Destinataire : Secrétariat Général d'A-PROPOS
Courriel Officiel : abdullah68328@gmail.com
Adresse Postale : Maison des Associations, 5 Place Plumereau, 37000 Tours